Главная → Бухгалтерский форум → Работник заболел перед отпуском

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 31 мая 2018 г.

Работник заболел перед отпуском

Посетитель

0 баллов

31 мая 2018 г. в 06:47

У работника в соответствии с графиком отпуск с 04.06.2018. 18 мая работник ознакомился под подпись с приказом на отпуск, а 21 мая ушел на больничный. 31.05.2018 работодатель должен выплатить отпускные (за три дня до начала отпуска), но работник продолжает болеть. Может работодатель в такой ситуации выплатить отпускные, а потом продлить отпуск на дни болезни, пришедшиеся на начало отпуска? Если нет, то как работодатель должен действовать в такой ситуации, чтобы не нарушить права работника на выплату отпускных за три дня до начала отпуска?

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

31 мая 2018 г. в 06:47

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника в случае его временной нетрудоспособности должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий такого работника (ч.1 ст.124 ТК РФ).

Как мы поняли из вашего вопроса, переносить отпуск работник не собирается. Поэтому его отпуск продлевается на дни болезни.

Что касается выплаты отпускных, то в вашей ситуации они должны быть выплачены как минимум за 3 календарных дня до начала отпуска.

Отмена

Ответить